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Théâtre et formation


Michel Yvenat, consultant, et Giancarlo Ciarapica, auteur et metteur en scène, écrivent à 4 mains des saynètes sur-mesure pour faire face à des situations qui nécessitent de se confronter à ses propres émotions, notamment dans les formations :
  • Management proactif des Risques psychosociaux pour managers intermediares
  • Prévention et Gestion des Agressions et incivilités pour les collaborateurs au contact du public
  • Accueil de qualité (prévention des incivilités)
  • Gestion des conflits et tensions internes
  • Gestion des négociations de haut niveau



Un outil idéal pour accompagner le changement

Toute l’histoire du théâtre prouve qu’il est un vecteur idéal pour décrire une situation, un événement, une relation humaine, pour chercher des clés de réflexion et d’analyse. La démarche interactive et ludique encourage les participants à s’engager dans le travail et libellent les futurs progrès à fournir. Le théâtre est un outil irremplaçable de sensibilisation et de training, notamment pour les situations peu habituelles (conflits, prise de parole).



Le principe

  • Un comédien professionnel incarne divers rôles offrant au participant de se confronter à la réalité des situations professionnelles.
  • Le participant, à cette étape, ressent et mémorise.
  • Le formateur et le comédien aident le participant à l’analyse de sa prestation ; le participant comprend et mémorise.
  • Les participants / spectateurs observent avec la distanciation nécessaire à la préparation de leur « passage ».
  • Le visionnage des saynètes en vidéo permet le recul indispensable pour une seconde analyse sereine.
  • L’encadrement par un professionnel du jeu d’acteur évite les débordements, et en offrant une sécurité à tous, il favorise l’expression des sentiments et des ressentis.
Les compétences des intervenants permettent de tendre un pont entre deux univers : le développement professionnel et la connaissance de soi.