Les Auteurs :
Michel Yvenat, Consultant coach et Giancarlo Ciarapica, auteur,
metteur en scène et comédien.Ils écrivent à 4 mains des saynètes
sur-mesure pour faire face à des situations qui nécessitent de se
confronter à ses propres émotions, notamment dans les formations :
- Management proactif des Risques psychosociaux, des violences
au travail de la prevention du burn-out
- Prévention et Gestion des Agressions et incivilités pour les
collaborateurs au contact du public
- Accueil de qualité (prévention des incivilités)
- Gestion des conflits et tensions internes
- Gestion des négociations de haut niveau
Un outil idéal pour
accompagner le changement
Toute l’histoire du théâtre prouve qu’il est un vecteur idéal pour
décrire une situation, un événement, une relation humaine, pour
chercher des clés de réflexion et d’analyse. La démarche
interactive et ludique encourage les participants à s’engager dans
le travail et libellent les futurs progrès à fournir. Le théâtre
est un outil irremplaçable de sensibilisation et de training,
notamment pour les situations peu habituelles (conflits, prise de
parole).
Le principe
- Un comédien professionnel incarne divers rôles offrant au
participant de se confronter à la réalité des situations
professionnelles.
- Le participant, à cette étape, ressent et mémorise.
- Le formateur et le comédien aident le participant à
l’analyse de sa prestation ; le participant comprend et
mémorise.
- Les participants / spectateurs observent avec la
distanciation nécessaire à la préparation de leur « passage ».
- Le visionnage des saynètes en vidéo permet le recul
indispensable pour une seconde analyse sereine.
- L’encadrement par un professionnel du jeu d’acteur évite les
débordements, et en offrant une sécurité à tous, il favorise
l’expression des sentiments et des ressentis.
Les compétences des intervenants permettent de tendre un pont
entre deux univers : le développement professionnel et la
connaissance de soi.